募集要項
| 職種 | 韓丼の店舗スタッフおよび店長候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市南区 柴田本通5-1 （韓丼 名古屋柴田店） |
| 仕事内容 | 接客や商品提供などの店内業務、売上管理やスタッフ管理、販促といった運営業務を対応 します。調理はレシピに基づいて誰でも作れる仕組みがあり、アルバイトの協力のもと店舗運営に力を発揮できます。 |
| 応募資格 | 【歓迎】 ・未経験の方 ・飲食店で勤務経験のある方（アルバイト経験も可） ・フリーターの方 ・正社員デビューしたい方 ・人と接することが好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 【以下の経験がある方は優遇】 ■飲食店の店長経験者 ■シフト管理や在庫管理などの経験者 飲食業界に限らず ■マネジメント経験のある方 ■スタッフの育成経験のある方 |
| 募集人数 | ２～３名 |
| 勤務時間 | 9:00～23:00の間で、1日実働8時間シフト制(休憩60分) |
| 給与 | 月給 230,000円 ～ ①未経験者 月収230,000円～ (手当などを含む) ②経験者 月収260,000円～ (手当などを含む) ③店舗運営経験者(飲食に限らず) 月収300,000円～ (手当などを含む) ※経験・スキルを考慮し給与は決定します 固定残業代：37時間/47,000円～62,000円含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給する ■残業手当全額支給 店長などの管理職に昇進後もサービス残業はありません。 ■随時昇給あり ■賞与あり（昨年実績/年3回） ■各種手当あり（住宅手当/時間外手当/深夜手当など） 【収入例】 30代入社1年目(店長) 年収4,800,000円 =月給330,000円＋賞与+残業手当 |
| 休日休暇 | シフト制 当社カレンダーによる 週休2日制(交替制:月8日以上) 休取得可！慶弔、産前・産後、育児休暇有☆ 年間休日108日 |
| 福利厚生 | 昇給あり、賞与年3回(昨年実績)、社会保険完備、社宅補助、まかない、教育制度 社員は定額制で賄い食べ放題 グループ店舗での食事が半額になる社割制度あり！ |
| 採用フロー | 「応募する」よりエントリー ▼ 書類選考 ▼ web面接もしくは来社面接、1~2回 ※担当者が面接させていただきます。ざっくばらんにお話できればと思います。 ▼ 内定 ※面接後から採否決定まで1週間が目安となり、応募～内定までは約2週間の予定です。 |